Vreau să deschid propria afacere dar să rămân la job. Cum să combin?

Nu este necesar să arzi toate podurile din spatele tău pentru a-ți începe afacerea cu succes. Dacă îți păstrezi locul de muncă actual, te va ajuta să prinzi doi iepuri dintr-o dată. Nu numai că vei avea o sursă stabilă de venit, dar te vei simți și mult mai încrezător pe calea către antreprenoriat.

Cu toate acestea, este important să găsești un echilibru și să înțelegi cum poți și ar trebui să te comporți și ce acțiuni sunt strict interzise.

Ce să faci

Vezi dacă afacerea poate deveni un loc de muncă secundar.
Acesta este modelul ideal. Mai ales într-o perioadă dificilă când vei face primii pași ca antreprenor. Ultimul lucru de care aveți nevoie într-o astfel de situație este să te gândești la facturile neplătite și la acumularea datoriilor. Un loc de muncă de bază îți va oferi independență financiară care te va ajuta să îți ridici afacerea.

Fii sincer cu angajatorul tău

Daca ai o relație bună și afacerea ta nu devine un competitor pentru compania la care lucrezi, poți invita managementul sa investească, sa devina client sau partener. Adevărat, înainte de aceasta, nu strică să te consulți cu un avocat care te va ajuta pe tine și pe șeful tău să discute despre condițiile și detaliile unei astfel de cooperări.

Dar fii atent. Un eșec al afacerii sau refuzul șefului de a te sprijini îți poate afecta relația actuală de lucru. Gândește-te cu atenție la modul în care ai dori să lucrezi cu șeful tău la propriul proiect și la modul în care șeful tău ar putea răspunde încercărilor tale de a construi o afacere în afara locului de muncă de zi cu zi.

Respectă contractul de muncă

Acest lucru este deosebit de important dacă conține o clauză privind invențiile și obiectele de proprietate intelectuală create în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de muncă. Dacă există un astfel de articol, atunci tot ceea ce a venit angajatul în timp ce lucra în companie îi va aparține. Dar chiar dacă lucrezi fără contract, asta nu înseamnă că problema a fost rezolvată. Te rog să clarifici acest punct în fișa postului. Îl poți cere, de exemplu, de la un manager de resurse umane.

Economisește banii

Alocă o anumită sumă din primul profit al afacerii tale, care îți va fi utilă în viitor dacă tot decizi să renunți. De asemenea, nu uita să creezi un buget clar și să urmărești în mod regulat veniturile și cheltuielile companiei tale. Acest lucru te va asigura că nu cheltui în exces.

Banii puși deoparte pot fi investiți pentru a obține profit și pentru a oferi un airbag de încredere după concediere.

Stabilește prioritățile cu înțelepciune

Munca principală și dezvoltarea paralelă a afacerii lor lasă puțin timp pentru alte lucruri. Stabilește ce este cu adevărat important pentru tine. Consultă-te cu partenerii de afaceri, familia și cei dragi.

Apoi fă o listă cu toate hobby-urile și activitățile pentru care poți reduce timpul sau le poți elimina complet din rutina ta zilnică. Acest lucru va elibera zilele, orele și minutele de care ai nevoie pentru a-ți construi afacerea.

Ce mai bine să nu faci

Alegi zona greșită

Orice afacere care necesită monitorizare 24/7 este o idee proastă dacă dorești să îți păstrezi locul de muncă. De exemplu, deschiderea propriului magazin va lăsa puțin timp pentru activități profesionale paralele. Un astfel de proiect de afaceri poate funcționa doar dacă ești deja angajat de la bun început cauzei sau dacă ai un partener de încredere. În caz contrar, compania riscă să eșueze pe piață, iar tu suferi pierderi serioase.

Utilizați computerul corporativ și poșta

Chiar dacă trebuie să trimiți un singur mesaj scurt, acesta poate fi considerat ca folosirea resurselor companiei pentru a-ți dezvolta propria afacere, adică în scopuri personale. Și astfel de acuzații au consecințe juridice grave.

În plus, angajatorul poate avea acces la datele computerului tău de serviciu. În acest caz, nu îi va fi greu să citească corespondența din e-mailul personal dacă ai introdus-o de pe un laptop corporativ. Este mai bine să fii în siguranță și să folosești nu numai conturi personale, ci și un computer personal.

Discutați despre afaceri cu colegii

O astfel de discuție poate fi, de asemenea, clasificată drept „dezvoltarea afacerii în timp ce ești la locul de muncă”.

În plus, există șansa ca nu tuturor să placă faptul că îți faci treaba în paralel cu meseria principală. Unii dintre colegii tăi pot spune conducerii despre acest lucru chiar înainte de a te decide să discuți singur despre această problemă.

Această regulă ar trebui aplicată și clienților și furnizorilor companiei în care lucrezi. Nu ar trebui să le oferi ideile tale de afaceri la locul de muncă.

Să te concediezi mediat după începerea afacerii

O afacere nouă trece printr-o varietate de cicluri, de la succese incredibile la eșecuri majore. Prin urmare, primele victorii nu sunt un motiv pentru a părăsi imediat munca, mai ales dacă afacerea poate fi în continuare combinată cu aceasta.

Pentru stabilitatea companiei, este important să găsiți clienți reali, dispuși să plătească, apoi să petreci câteva luni pentru a construi treptat baza de clienți. Venitul tău nu ar trebui să acopere doar toate cheltuielile necesare, ci să le depășească semnificativ. Numai atunci te poți gândi la concediere și la imersiunea completă în afacerile companiei tale.

Frica de a deveni antreprenor

Afacerea proprie ca loc de muncă secundar poate avea un succes destul de mare. Dar dacă nu intenționezi să fii un investitor pasiv, ci să devii un lider activ al companiei, va fi necesar tot timpul și participarea deplină.

Nu-ți fie teamă să-ți părăsești vechiul job și să devii antreprenor cu normă întreagă. Principalul lucru este să evaluezi corect riscurile și să te gândești cu atenție înainte de un pas atât de important.