4 strategii pentru a-ți construi o carieră de succes în lumea de astăzi

Toată lumea știe să facă o carieră. Începi cu o poziție mică, faci o treabă bună, îți dovedește valoarea, șeful tău observă eforturile tale și te promovează. La noua poziție, procesul începe din nou. Și tot așa până la pensie. Acest model are o singură problemă: este demult depășit.

Poveștile moderne de succes nu seamănă deloc cu cele ale părinților noștri. În secolul 21, cu noile sale tehnologii, revoltele economice și crizele geopolitice, realitatea se schimbă într-un ritm fără precedent. Acum trebuie să luăm decizii rapide și dificile și uneori chiar să renunțăm la ambițiile noastre inițiale.

Iată câteva strategii pentru a te ajuta să construiești o carieră de succes în lumea de astăzi.

1. Transformă scara carierei într-o „grilă”

Unul dintre motivele pentru care metafora scării carierei a devenit atât de comună este simplitatea ei. Toate treptele sunt în fața noastră și rămâne doar să le urcăm atâta timp cât există putere. Înțelegem ce rezultat final ne așteaptă și ce trebuie făcut pentru a-l obține.

Cariera în lumea modernă necesită mai mult de la noi, iar traiectoria dezvoltării ei a devenit mai complicată. Așa că a apărut o nouă metaforă - grila carierei. Ea are avantajele ei. Îl putem naviga în multe direcții diferite. De exemplu, urcați în poziția curentă, faceți o tranziție în diagonală către alt departament, luați o cale orizontală și ocupați aceeași poziție, dar într-o altă companie. Sau chiar să coboare un nivel pentru a scăpa totul și a schimba radical domeniul de activitate.

Pentru a alege direcția corectă de mișcare de-a lungul grilei de carieră, este important să monitorizezi schimbările din economie și să le corelezi cu obiectivele tale. Pentru a face acest lucru, trebuie să efectuiezi în mod regulat auto-examinare profesională, să urmărești tendințele și să înțelegeți cum funcționează industria ta în țară și în străinătate, să analizați ce factori o influențează și cum poți utiliza aceste informații în avantajul tău.

2. Fii un jucător de echipă

Tehnologiile digitale au schimbat modelul de distribuție a rolurilor la locul de muncă. Echipele, unde fiecare avea propriile sale funcții clare, au fost înlocuite cu echipe cu o structură flexibilă. Este adesea dificil de definit rolul specific al fiecărui angajat în ele, iar sarcinile sunt distribuite destul de liber. Dar există și beneficii în acest sens. De exemplu, sprijin reciproc. Membrii echipei echilibrează punctele forte și punctele slabe ale celuilalt. Spre deosebire de echipe, unde responsabilitățile sunt strict distribuite, iar responsabilitatea pentru succes sau eșec revine unei singure persoane.

Indiferent cât de talentată este o persoană, echipa va arăta întotdeauna cele mai bune rezultate. Un grup de oameni pur și simplu are mai multe cunoștințe, experiență, timp și puncte de vedere diferite de care să se bazeze în munca lor. Aceasta înseamnă că abilitatea de a juca în echipă va ajuta nu numai să te apropii de ceilalți, ci și să te dezvolți profesional.

3. Îmbunătățește-te constant

Tranziția la noile tehnologii a schimbat, de asemenea, prioritățile de afaceri în multe privințe. Acum, pentru a reuși, nu este suficient să faci ce spune șeful. Angajatorii caută angajați proactivi, orientați spre client, care au încredere digital și au o gamă largă de abilități.

Prin urmare, este important să deveniți un astfel de angajat, iar cuvântul cheie este „deveniți”. Nu este necesar să fii unul de la bun început, dar este posibil și necesar să-ți îmbunătățești abilitățile de-a lungul carierei. Chiar dacă lucrezi în același domeniu timp de 20 de ani, în 10 ani va arăta complet diferit. Trebuie să înveți și să stăpânești constant noi abilități pentru a te adapta la schimbări.

Din fericire, acum există un număr mare de oportunități de a face acest lucru: de la programe de formare avansată la universități specializate până la cursuri online într-o varietate de domenii.

4. Definește-ți formula pentru succes

Scara carierei oferă o singură direcție de mișcare - sus. Grila de carieră creează mai multe opțiuni. Astăzi avem ocazia să stabilim în mod independent scopul final și să alegem liber orice cale care va duce la auto-realizare.

Definiți ce înseamnă succesul pentru tine. Este un cont bancar cu o sumă impresionantă? O poziție înaltă într-o companie mare? Un loc de muncă plin de noi provocări interesante? Sau un job care este mai ușor de combinat cu o viață de familie aglomerată? Când înțelegeți de ce aveți nevoie, deciziile dvs. de carieră vor deveni mai informate.

Concluzia este să te gândești care este scopul tău real și forța motrice și să te asiguri că cariera pe care o alegi și abilitățile pe care le înveți sunt în concordanță cu acestea. De exemplu, dacă dorești să lucrezi de acasă, astfel încât să poți petrece cât mai mult timp cu familia, va trebui să stăpânești software-ul necesar pentru a lucra de la distanță.

Acum avem mai multe opțiuni din care să alegem decât oricând în istoria noastră. Și nu putem accepta condițiile de succes din exterior, ci le putem crea din interior. Acesta este cel mai plin de satisfacții și poate cel mai intimidant aspect al unei cariere în lumea de astăzi.