Cum să-ți găsești profesia cu ajutorul la Codul lui Holland

Uneori, căutarea profesiei tale preferate se transformă într-o călătorie lungă și confuză. Din păcate, nu toți suntem conștienți de punctele noastre forte și înțelegem ce ne-am dori să facem. Dacă nu ești sigur în ce direcție ar trebui să te dezvolți și ce profesie ți se potrivește, metoda Holland poate veni în ajutor.

Ce este codul Holland

Psihologul american John Holland credea că personalitatea unei persoane este determinată de interesele sale individuale și de abordarea diferitelor situații de viață. În funcție de aceasta, specialistul a identificat șase tipuri de personalitate. Dar, din moment ce fiecare dintre noi are mai multe fațete, este imposibil să ne limităm la o singură categorie. Prin urmare, trebuie luate în considerare trei tipuri dominante, care se adaugă la „codul Olanda” personal.

În plus, psihologul a fost sigur că acest principiu poate fi folosit pentru a caracteriza nu numai oamenii, ci și domeniile profesionale. Și dacă compari o clasificare cu alta, te va ajuta să alegi cea mai potrivită ocupație pentru o persoană.

Ce tipuri de personalitate au identificat Holland

1. Realist

Acest tip preferă sarcini specifice. Astfel de oameni le place să lucreze singuri sau cu aceiași „realişti”. Ei se concentrează mereu pe prezent, nu le place să facă prognoze și să facă planuri pentru viitor. Cu cât sarcina este mai clar formulată, cu atât este mai ușor pentru tipul realist să o facă față.
Ocupații potrivite:

• Inginer
• Instalator
• Tehnician audio/video
• Chimist
• Dentist
• Producător de mobilă
• Mecanic auto.

2. Cercetător

„Cercetătorilor” le place să-și folosească abilitățile analitice și gândirea abstractă pentru a ajunge la fundul lucrurilor. Aceste tipuri de oameni sunt gânditori care sunt dornici să îndeplinească sarcini, adesea singuri, și să exploreze și să descopere lucruri noi. Calitățile lor cheie sunt raționalitatea și originalitatea.
Ocupații potrivite:

• Sociolog
• Om de știință
• Psiholog
• Economist.

3. Artistic

Astfel de oameni iubesc să creeze lucruri noi, au o imaginație bine dezvoltată. Ei gândesc în afara cutiei, se străduiesc să se exprime și nu le este frică să arate emoții vii. În plus, sunt independenți și extravagante.
Ocupații potrivite: 

• Scriitor
• Artist
• Actor
• Cântăreț
• Dansator
• Fotograf
• Designer de modă

4. Social

Reprezentanții de acest tip preferă să interacționeze cu ceilalți. Le pasă de problemele altora și încearcă mereu să-i ajute pe alții. Oamenii de tip social sunt umani, toleranți și foarte prietenoși. Ei devin adesea voluntari.
Ocupații potrivite:

• Asistent social
• Asistent medical
• medic
• Profesor
• Duhovnic

5. Antreprenorial

„Antreprenorilor” le place rolul de lider. Sunt adevărați extrovertiți, cărora le plac sarcinile provocatoare. Acest tip se distinge prin energia și dominația sa, care uneori se dezvoltă în agresivitate. Astfel de indivizi nu prea le place munca manuală, dar își asumă sarcini intelectuale cu mare entuziasm.
Ocupații potrivite: 

• Hostess
• Director de vânzări
• Avocat
• Director
• Bucătar

6. Sistematic

Oamenii de acest tip sunt destul de conservatori. În același timp, sunt foarte practici, sârguincioși și persistenti, preferă sarcinile cu o structură clară și sunt atenți la detalii.
Ocupații potrivite:

• Contabil
• Bibliotecar
• Agent de asigurări
• Manager HR

Cum să utilizezi codul Holland

O modalitate ușoară de a-ți determina codul Holland este să faci un test care este ușor de găsit pe Internet. Rezultatele vă vor arăta tendința pentru fiecare dintre cele șase tipuri. Acordă atenție primelor 3: el este cel care va ajuta la formarea unei liste de opțiuni potrivite pentru dezvoltarea carierei.

 Vezi testul 

Cu toate acestea, nu uita de alte aspecte importante. Unele specialități necesită pregătire serioasă, practică și experiență și trebuie să fii pregătit să lucrezi la el pentru o lungă perioadă de timp.